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滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司2023年度員工招聘公告

因公司發(fā)展需要,滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司及下屬企業(yè)擬公開招聘員工75名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘企業(yè)簡(jiǎn)介

滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司于2020年4月8日注冊(cè)成立,是滄州市人民政府單獨(dú)出資的市屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司現(xiàn)有員工4100余人,擁有36家下屬公司。集團(tuán)自成立以來(lái),以服務(wù)和推動(dòng)交通事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為己任,加快推進(jìn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè),在防范化解企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)快速增長(zhǎng),2020年成功獲得"AA+主體信用評(píng)級(jí)。

二、招聘名額及崗位

本次擬招聘員工75名,具體招聘崗位、名額以及資格條件詳見附件1《滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司2023年度公開招聘員工崗位需求表》。

三、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象分為2023年畢業(yè)的應(yīng)屆生、非2023年畢業(yè)的往屆生、不限。

(一)2023年畢業(yè)的應(yīng)屆生是指2023年取得畢業(yè)證和學(xué)位證的國(guó)家普通高考統(tǒng)招畢業(yè)生;2023年取得畢業(yè)證和學(xué)位證、在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位、具備未簽訂的三方就業(yè)協(xié)議的國(guó)家普通高考統(tǒng)招畢業(yè)生,以及2023年8月及以后取得國(guó)(境)外院校學(xué)位證書的畢業(yè)生。

(二)非2023年畢業(yè)的往屆生是指2023年及以前年度取得畢業(yè)證和學(xué)位證的、實(shí)現(xiàn)首次就業(yè)、且非在讀的國(guó)家普通高考統(tǒng)招畢業(yè)生,以及2023年8月以前取得國(guó)(境)外院校學(xué)位證書的畢業(yè)生。

(三)不限是指以上兩類人員均可。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

4、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能。其中,擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”條件,指與所需“學(xué)歷”層次對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

5、符合崗位工作要求的其他條件。

6、有下列情況之一者,不得報(bào)考:

(1)現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀的非應(yīng)屆生不能以已取得的較低層次學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);

(2)因犯罪受過刑事處罰的;

(3)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)被開除公職的;

(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(6)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

(7)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(8)在各級(jí)各類公職考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的;

(9)凡與招聘國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘員工少于80人的該國(guó)有企業(yè)招聘的崗位,不得應(yīng)聘員工超過80人的該國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。國(guó)有企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

(10)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

(二)相關(guān)條件的特別說明

1、本公告中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至本次公開招聘考試報(bào)名首日,處分期限時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至本次公開招聘考試報(bào)名截止日。

2、招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的,應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書,且證書在有效期內(nèi)。通過資格考試或評(píng)審、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。

3、招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的,必須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄、所在單位人事部門出具的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。工作經(jīng)歷年限以應(yīng)聘人員與工作單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同及相對(duì)應(yīng)的社保繳納證明為準(zhǔn)。在校生實(shí)習(xí)、兼職、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

4、國(guó)(境)外留學(xué)歸國(guó)人員須在報(bào)名時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函方可報(bào)考。逾期不能取得的,可視為不具備報(bào)考資格。

五、招聘流程及要求
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布

在滄州人才網(wǎng)、滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)發(fā)布公告。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤,由本人自行負(fù)責(zé)。其它各階段相關(guān)通知將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查看相關(guān)通知造成的失誤由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2023年11月16日8:00時(shí)至2023年11月22日17:00時(shí)止。

工作人員于2023年11月16日至2023年11月22日17:00期間對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考資格。報(bào)考者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不能再修改信息或改報(bào)其他職位。2023年11月16日至2023年11月22日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未通過資格審查的,可以改報(bào)其他職位。2023年11月22日17:00以后,報(bào)考申請(qǐng)未通過資格初審的,不能再改報(bào)其他職位。請(qǐng)考生合理選擇報(bào)名時(shí)間。

2、報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2605。注意:僅支持電腦端報(bào)名。

應(yīng)聘人員根據(jù)本人專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位情況和個(gè)人意愿,選擇符合報(bào)考條件的招聘崗位進(jìn)行報(bào)名。

3、報(bào)名要求

(1)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。

(2)不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

(3)報(bào)考人員所持學(xué)歷的專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)或該專業(yè)的下級(jí)學(xué)科一致。

(4)報(bào)考崗位資格條件中對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的,請(qǐng)務(wù)必在報(bào)名時(shí)填寫相關(guān)信息,并在資格復(fù)審時(shí)提供相關(guān)材料(包括勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等材料)。

(5)報(bào)名時(shí),報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀考試須知,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

4、開考比例

要求招聘高層次人才(具有碩士學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格者)的崗位不設(shè)開考比例,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考;此類招聘崗位如在規(guī)定報(bào)名時(shí)間無(wú)符合條件的人員報(bào)考,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)該崗位的報(bào)名時(shí)間或取消崗位招聘;本次公開招聘特設(shè)崗不設(shè)開考比例,按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開考。其他招聘崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘名額比例原則上不低于1:3才能開考,對(duì)于報(bào)名時(shí)達(dá)不到筆試開考比例的專業(yè)技術(shù)崗位或應(yīng)聘人員專業(yè)能力或綜合素質(zhì)未達(dá)到招聘崗位要求的,招聘單位可以調(diào)減本崗位招聘人數(shù)或取消該崗位本次招聘計(jì)劃。

(三)資格審核

資格審核貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件或弄虛作假者,立即取消考試或錄用資格。

1、資格初審。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,提交信息不完整、上傳照片不符合要求、主要信息不實(shí)、不符合招聘崗位資格條件以及不符合回避要求的,資格初審不合格。以準(zhǔn)考證開始打印日審核結(jié)果為準(zhǔn),不另行通知。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格初審?fù)ㄟ^人員須及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知,現(xiàn)場(chǎng)資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

3、擇優(yōu)確定筆試人員。根據(jù)應(yīng)聘人員提交材料,綜合崗位需求、應(yīng)聘人員條件、與申報(bào)崗位的匹配度等,擇優(yōu)篩選,確定參加筆試人員。
4、打印準(zhǔn)考證:應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行打印《準(zhǔn)考證》。

(四)筆試

1、筆試內(nèi)容:筆試考試內(nèi)容主要為行測(cè)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試形式及要求:筆試采取閉卷方式進(jìn)行。不指定參考書目,不劃定考試范圍,也不組織任何形式培訓(xùn)??忌鷳{有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試開始30分鐘后未能到達(dá)考場(chǎng)或中途擅離考場(chǎng)的考生視為放棄考試。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn):應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知,具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4、筆試成績(jī):筆試成績(jī)采取百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績(jī)?yōu)?0分,成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)相同時(shí),視為并列。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在滄州人才網(wǎng)、滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布,考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

(五)面試

1、面試入圍人員確定:面試入圍人選根據(jù)筆試合格人員的成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定(比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試)。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際符合條件人數(shù)全部進(jìn)入面試。

因應(yīng)聘人員放棄面試,造成擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招錄名額3倍的,在該崗位招考的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試。

面試入圍人員名單將在滄州人才網(wǎng)、滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求:面試具體時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名網(wǎng)站公布。參加面試時(shí),考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件。

3、面試內(nèi)容和方式:面試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能與技術(shù)、綜合素質(zhì)等。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,分值為100分。

4、面試成績(jī):面試成績(jī)采取百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績(jī)?yōu)?0分,面試成績(jī)低于60分的為不合格,不予錄用。面試成績(jī)于面試結(jié)束后3日內(nèi)在滄州人才網(wǎng)、滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)公布。

5、綜合成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試綜合成績(jī);免筆試直接進(jìn)入面試的,按面試成績(jī)的100%計(jì)入綜合成績(jī);考試綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(六)體檢和考察

按照各招錄崗位名額1:1比例,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分確定各招錄崗位的考察與體檢人選,原則上在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布人選結(jié)果。體檢與考察人選明確放棄體檢與考察資格的,在報(bào)考同崗位且面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

在確定體檢與考察人選時(shí)最后1名出現(xiàn)總成績(jī)并列,或遞補(bǔ)人選時(shí)出現(xiàn)總成績(jī)并列的,均依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次先后順序從高到低確定考察與體檢人選或遞補(bǔ)人選。

1、體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢統(tǒng)一組織(時(shí)間、醫(yī)院和注意事項(xiàng)電話另行通知),體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。應(yīng)聘人員對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)到原體檢醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。

2、考察。采取走訪調(diào)查、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料)等形式了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等情況,同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。

考察人選需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交《滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司2023年度招聘人員考察表》(另行通知)和報(bào)名時(shí)填寫的相關(guān)資料(包括《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》,以及本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證等材料的原件。

因應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求,以及體檢或考察合格人員主動(dòng)放棄錄用資格出現(xiàn)人選缺額的,在報(bào)考同崗位且面試合格人員中進(jìn)行遞補(bǔ),并組織開展體檢、考察工作,遞補(bǔ)方式按本公告有關(guān)要求進(jìn)行。招聘結(jié)果公示后出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,經(jīng)滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司黨組織研究,確定擬聘人選報(bào)集團(tuán)公司審核后,對(duì)擬聘用人員名單在滄州人才網(wǎng)、滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示7天。

(八)聘用和報(bào)到

公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,由用人單位按規(guī)定辦理辦理錄用手續(xù),并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》;對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司人事部門報(bào)到。報(bào)到時(shí)須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書(包括個(gè)人檔案材料)等供查驗(yàn)。在規(guī)定報(bào)到時(shí)間未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的或?qū)I(yè)不符的,取消錄用資格。新錄用人員報(bào)到上崗后,由所在單位與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期按《勞動(dòng)合同法》和所簽訂勞動(dòng)合同條款執(zhí)行。試用期考核合格的,由用人單位按崗位進(jìn)行聘用,薪酬按滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,試用期考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。

六、特別提示

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息,聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通,因信息差錯(cuò)或通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系,對(duì)考試、錄取造成影響的,一切后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員需誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié),填報(bào)信息及提交的材料內(nèi)容完全真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)出現(xiàn)弄虛作假、偽造報(bào)名資料、考試作弊、隱瞞影響錄用的疾病或者病史等情況,參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予錄用、取消錄用,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。已經(jīng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、《勞動(dòng)合同》的,公司解除《就業(yè)協(xié)議書》、《勞動(dòng)合同》。

(三)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到、證件審核等情況的,均視為自動(dòng)放棄考錄資格。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(五)本公告及未盡事宜由滄州市滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢及監(jiān)督電話

(一)咨詢電話:0317-3560788

(二)監(jiān)督電話:0317-2060637

 

附件:

1、滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員崗位信息表

2、滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表

  

 

滄州交通發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2023年11月15日